Sách khởi nghiệp làm giàu
Sách Marketing, bán hàng
Sách quản trị, lãnh đạo
Nhân vật, bài học kinh doanh
Sách nhân sự - việc làm
Sách tài chính - tiền tệ
Sách kế toán - kiểm toán
Sách đầu tư
Sách kinh tế học
Sách kỹ năng làm việc
Sách kỹ năng sống
Sách kỹ năng học tập
Sách tư duy
Nhân vật
Tác phẩm kinh điển
Lịch sử
Sách học tiếng Anh
Truyện Cổ Tích
Sách Văn Học - Kiến Thức
Nuôi Dạy Con - Chăm Sóc Gia Đình
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THÔNG MINH BẰNG DỮ LIỆU
Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số
Quản trị nhân sự từ trước đến nay vẫn được coi là ngành gắn với con người hơn là các con số và dữ liệu. Tuy nhiên, trong thời đại số hiện nay, vai trò của đội ngũ quản trị nhân sự đang thay đổi; và khi khả năng thu thập, phân tích dữ liệu của họ không ngừng gia tăng, cơ hội để đội ngũ quản trị nhân sự mang lại giá trị gia tăng cho tổ chức và góp phần đạt được các mục tiêu chiến lược cũng sẽ tăng theo. Quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu là một hướng dẫn thực tế cho phép các chuyên gia nhân sự tận dụng giá trị của lượng dữ liệu khổng lồ có sẵn trong tầm tay.
Đề cập tất cả các yếu tố chính của quản trị nhân sự như tuyển dụng, gắn kết nhân viên, quản lý hiệu suất, phúc lợi và đào tạo, cuốn sách nghiên cứu cách dữ liệu có thể đóng góp cho thành công của tổ chức, từ việc tối ưu hóa quy trình, thúc đẩy hiệu suất cho đến ra quyết định nhân sự. Thông qua việc cung cấp cách xác định các nguồn dữ liệu hữu ích nhất, thu thập thông tin minh bạch phù hợp với yêu cầu bảo vệ dữ liệu và biến chúng thành thông tin chi tiết hữu hình, cuốn sách đánh dấu một bước ngoặt mới cho nghề nhân sự.
Alpha Books trân trọng giới thiệu!
Không tìm thấy bài viết